To nejlepší z uplynulého roku
Jakub Keresteši
2. 3. 2022
Co se nám v uplynulém roce 2021 povedlo V druhém roce fungování našeho projektu se nám sešlo několik zajímavých případů o jejichž podstatě a řešení se můžete
Zaměstnavatelé často zneužívají neznalost zaměstnanců a rozsáhlost právních předpisů v oblasti pracovního práva. Zvláště v oblasti příplatků za práci přesčas, uznávání pracovních úrazů a ukončení pracovního poměru je tento trend viditelný. Zaměstnanec je mnohdy postaven před hotovou věc a má již jen podepsat předem připravenou listinu, jejíž obsah mnohdy vede ke krácení jeho práv.
Pro tyto případy jsme tu my a pomáháme zaměstnancům domoci se jejich nároků. U nás se nemusíte bát vysokých výdajů za právní služby, neboť pracujeme na principu odměny z vymoženého plnění. Pokud nic neobdržíte, nic neplatíte. Spolupracujeme se znalci a odborníky na lékařské právo.
Na Za práci peníze posoudíme Váš případ VŽDY zdarma.
S čím Vám rádi pomůžeme
Rozumíme Vašim požadavkům a umíme je splnit.
Pracovní úraz
Nárok na bolestné, trvalé následky, náhradu ušlého výdělku a způsobenou škodu na věcech.
Nemoc z povolání
Nárok na úhradu trvalých následků a případně pravidelné renty.
Nevyplacená mzda a odstupné
Nárok na úhradu mzdy, příplatků za práci přesčas a dovolenou, proplacení dovolené a odstupného.
Neoprávněná výpověď
Nárok na zrušení neplatného ukončení, náhradu mzdy a odstupné.
Jaký zvolit postup?
Jednotlivé kroky, jak dosáhnout odškodnění.
1. KROK
V první fázi zadejte nový případ a zašlete
nezávaznou poptávku.
2. KROK
Ozve se Vám advokát a domluví potřebné
podklady k zaslání.
3. KROK
ZDARMA posoudíme Váš případ a zašleme nabídku spolupráce s konkrétními podmínkami.
4. KROK
Uplatníme Váš nárok a zašleme peníze.
VÝMOŽENO
0
mil.+
Pozitivních hodnocení
0
+
Nárůst
0
%+
Spokojených klientů
0
+
Minimální mzda, a proč by mě měla zajímat?
Jakub Keresteši
19. 7. 2021
Výši minimální mzdy stanovuje v ČR zákoník práce ve svém § 111. Jedná se o nejnižší přípustnou výši odměny za práci v základním pracovněprávním vztahu. Od
Dopravní nehoda jako pracovní úraz
Jakub Keresteši
27. 1. 2021
Nezaviněná nehoda V případě nehody, která se Vám přihodí na pracovní cestě, může dojít k situaci, kdy jste neporušili žádné předpisy a přesto došlo ke škodě na
O nás
Kdo vede tým, který se o Vás stará?
Mgr. Jakub Keresteši vystudoval Právnickou fakultu Masarykovy univerzity v Brně. Jako praktikant a následně i jako koncipient působil v přední brněnské advokátní kanceláři, kde se zabýval převážně občanským a obchodním právem. Mgr. Jakub Keresteši je od roku 2014 advokátem zapsaným v seznamu advokátů vedeném Českou advokátní komorou, a to pod evidenčním číslem 15639. V posledních letech se věnuje převážně ochraně práv slabších stran v souvislosti s pracovněprávní problematikou. Poskytuje právní služby ve všech odvětvích práva, s výjimkou práva trestního.
Dostávat aktuality
Recenze našich klientů
Kvalitní služby, dělají spokojené klienty.
Zaměstnavatel chtěl abych podepsal dohodu, tato pro mě byla ale nevýhodná. Díky zastoupení advokátem jsem obdržel odstupné ve výši dvou platů.
Za nemoc z povolání jsem díky zásahu pana magistra Kerestešiho dostala téměř 200tis. Kč a navíc mi zaměstnavatel každý měsíc platí rentu.
Zaměstnavatel zkrachoval, nedostal jsem výplatu za 4 měsíce práce a žádné odstupné. S pomocí Mgr. Kerestešiho jsem nakonec dostal téměř celou dlužnou částku.
Previous
Next